Est soutenue et encouragée par les organismes suivants :
- Ministère de l’Education Nationale
- Ministère des Affaires Etrangères
- Ministère de l’Emploi et la Solidarité
- Conseil Economique et Social
- Conseils Régionaux
- Personnalités du monde économique et social
- Union Européenne
- Unesco
- Chambres Consulaires
- Organismes Professionnels
- Entreprises
Est animée par :
Des bénévoles dévoués : formateurs, professionnels, parents,...
Est aidée par :
Des entreprises et établissements de formation publics et privés, centres et instituts européens technologiques ou universitaires, grandes écoles...
- Des études réalisées en particulier par un observatoire des formations techniques où sont invitées des personnalités représentant l'Etat, la Région, l'Enseignement, l'Entreprise, les Organismes Publics ou Privés,
Actions d'information et d'orientation
- Des informations sur les métiers et l'organisation de visites d'entreprises,Actions spécifiques
- Des actions pour faire connaître les entreprises : notamment PME-PMI et favoriser l'insertion des jeunes dans un premier emploi.Les Actions menées par les bénévoles de l'AFDET 06 et l'AFDET 83 sont multiples, mais elles convergent toutes vers une seule et unique volonté qui est d'œuvrer au développement, à la reconnaissance et à la valorisation des Enseignements Technologiques et Professionnels.
Défi Economique et Social : Valoriser et promouvoir les enseignements Technologiques et Professionnels, Développer un réel partenariat « Ecole Entreprise » et former aux emplois d'aujourd'hui et de demain.
Défi des Mutations Institutionnelles et Territoriales : Dans le cadre de la Région et localement , favoriser et participer à l'adaptation de l'offre de formation dans l'enseignement Technologique et Professionnel aux mutations et aux besoins de l'économie et des entreprises.
Défi Culturel : Donner à la « voie des métiers » toute sa valeur de voie d'excellence et de réussite. Faire reconnaître dès le collège, la technologie comme vecteur de culture. Participer à l'amélioration de l'efficacité de l'orientation des jeunes, et des choix de parcours professionnels par les collégiens.
Charte Qualité : Initier, animer et piloter, l'élaboration d'une Charte Qualité pour les Stages et les Périodes de Formation en Entreprise afin de mieux sensibiliser tous les acteurs, Elèves, Enseignants, Professionnels en définissant clairement pour chacun d'eux les tâches et obligations qui permettront une pleine réussite de ces périodes extrêmement importantes dans les formations professionnelles.
Participation à l'Information des Professeurs et des Conseillers d'Orientation : exemple , dans le cadre de la semaine « Ecole-Entreprise », la sensibilisation aux différents secteurs d'activités des Alpes Maritimes, proposée en partenariat avec la C.C.I.
Participation aux Salons, Forums et Portes Ouvertes : Par une participation accrue aux différentes rencontres et manifestations, amener les entreprises et le système éducatif, à se rencontrer, pour mieux se connaître, à l'occasion des échanges d ' informations sur les filières de métiers et de formations technologiques et professionnelles.
Participation à l'information des CET : Les Conseillers de l'Enseignement Technologique ont besoin, au moins au moment de leur prise de fonction, d'être informés voire même formés, pour remplir au mieux leur mission qui dépasse leur participation aux examens professionnels. Riches de leur expérience, ils contribuent à favoriser la mise en place d'une synergie entre les « deux mondes » par lesquels nous nous formons tout au long d'une vie qui sont celui de la Formation et celui du Travail .
Prix « Lauréat AFDET06 » : pour affirmer que la voie Technologique et professionnelle est aussi une voie de l'excellence, l'AFDET récompensera les meilleurs candidats aux Baccalauréats Technologiques et Professionnels lors d'une manifestation solennelle et médiatique associant les entreprises et l'Education Nationale.